落实八项规定回头看个人自查报告.doc

2016年落实八项规定回头看个人自查报告 导语中央政治局通过的八项规定，言之有物，细致具体，针对性强，表明了中央改进作风、联系群众的决心。下面小编整理的2016年八项规定回头看个人自查报告，欢迎参考 2016贯彻落实中央八项规定回头看自查报告 中央八项规定和省委若干规定出台两年来，我局高度重视，把落实规定精神作为一项重要的政治任务来抓，认真研究部署，采取有力措施，强化督促检查，持之以恒抓贯彻落实，确保规定落地生根，有成效、不反弹。现将我局落实中央八项规定精神情况报告如下 一、加强中央八项规定精神的学习部署 一是深化对八项规定精神的认识。去年以来，我局在20pc年强力推进中央八项规定落实的基础上，及时传达学习中央和省委关于作风建设的新部署新要求，深入学习习近平总书记系列讲话精神，全面领会和准确把握中央八项规定和省委若干规定的精神实质。多次召开局党组会议、局长办公会，就落实中央八项规定进行专题研究部署。 二是把落实规定与廉政建设相结合。下发了20pc年党风廉政建设和反腐败工作实施意见和任务分工，明确了各项任务的牵头单位和责任领导，在6个方面22条任务中，加强作风建设的工作任务就有7条。局党组书记、局长黄河同志作为党风廉政建设第一责任人，与局机关各处室中心和直属单位主要责任人签定了廉政建设责任状，提出了履行“一岗双责”，认真落实中央八项规定精神，持之以恒反对“四风”的要求。下发了中共江西省粮食局党组关于印发贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系20pc2017年工作规划的实施意见，将坚持不懈抓好作风建设，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神作为重要内容，作出了具体部署。 三是在全省粮食行业进行全面部署。在年初召开的全省粮食流通工作会议中套开党风廉政建设工作会议，局党组书记、局长黄河同志对全省粮食系统贯彻落实中央八项规定精神和省委若干规定提出明确要求，要求各级粮食部门要严格执行各项规定，党员领导必须以身作则，率先垂范，发挥示范带头作用。局纪检组长在会上代表省局党组作了工作报告，对贯彻落实八项规定精神进行了具体部署，要求各级粮食纪检监察机构铁面执纪，坚决查处违反党纪政纪的行为，确保党的纪律刚性运行。 四是对局机关和直属单位严格要求。在省局强力推动下，各直属单位结合年度工作会议，提出了贯彻落实中央八项规定精神的具体要求，制定了各自的实施意见和任务分工，并通过党委支部专题会议进行再学习再部署。我局还组织对机关副处以上党员领导干部和直属单位班子成员、企业高管60余人进行了廉政法规知识测试，进一步提高省局机关和直属单位党员领导干部遵纪守法意识，提高了党员干部贯彻落实中央八项规定精神的自觉性和坚定性。 二、采取有力措施确保规定精神贯彻落实 一是推进党务政务公开。在省局网站上公开了20pc年江西省粮食局部门预决算、20pc年“三公”经费预算、20pc年部门预算等相关报表，以及财政厅出台的系列费用管理办法，公开了“危仓老库”维修改造补助办法等。制定了地方储备粮轮换销售实行网上交易的规定，对粮食交易中的违规行为起到了有效的预防作用。对支持粮食产业发展的财政补助项目立项、评审、资金管理等方面制定了严格程序规定，做到公开、公平、公正。 二是严格精简压缩会议。可开可不开的会一律不开，取消了春节前知识分子茶话会、向老同志通报工作会、各业务部门表彰活动等。必要的会议尽可能合并或以电视 会议形式召开，全省粮食流通工作会议和全省粮食系统党风廉政工作会议合并召开，全省早稻、中晚稻收购工作会议，全省粮油仓储设施专项调查会议，采取电视 会议的形式召开，尽量压缩时间和会议议程，提高会议质量，实行开短会、讲短话、求实效。局领导身体力行，在各种会议不讲空话、套话，讲实话、短话，处室领导在会上的发言都能事先认真思考简要发言、言之有物。 三是切实加强调查研究。局党组书记、局长黄河同志去年3月份到任以来，深入所有6个局直属单位进行了调研，还带队赴宜春、赣州、抚州、吉安和上海、广东、安徽等地深入调研，了解基层及企业在发展过程中遇到的矛盾和问题，帮助基层企业协调解决收购仓容和资金困难，督促收购企业执行好收购政策，学习粮食产业发展较好省市先进经验。不完全统计，去年以来，局领导带队调研达70余次。 四是全面清理办公用房。积极落实省委关于全省停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知的文件精神，及时召开会议就我局办公用房清理腾退工作进行研究部署，组织专门力量深入各处室、中心的所有办公室，实地测量、认真核算办公用房面积、业务用房面积和公摊部分面积，分级别、分处室核算控制面积。 五是积极开展专项活动。按照省委统一部署，我局积极开展了“群众办事难”问题专项整治、“红包”问题专项整治“回头看”和“会所中的歪风”专项整治“回头看”等系列活动。下发了关于在全局党员干部、公职人员中进行拒收“红包”警示教育的通知，组织全体党员干部开展专题讨论，并在党员干部、职工中开展广泛的表态承诺活动。开展了“双联”行动和“连心”小分队下基层等活动。20pc年5月下旬开始，到11月份，每月派出“连心”小分队赴帮扶村开展下基层活动，通过民情家访、召开座谈会、走家串户拉家常等形式，宣传粮食行业发展政策及粮食最低收购价等群众关心关注的政策。直属各单位也都深入到基层粮食部门和客户、服务对象进行调查研究，广泛征求意见建议，不断改进工作方法，深入联系群众。 三、建立健全贯彻落实的长效机制 一是制定了江西省粮食局落实改进工作作风、密切联系群众的实施办法，按照中央八项规定和省委若干规定的精神和要求，结合我局工作实际，就改进调查研究、密切联系群众、精简会议活动、精简文件简报、改进公务接待、规范出国境管理、改进领导公务活动新闻报道、厉行勤俭节约等方面作出了明确规定，提出了具体要求。 二是将党政机关厉行节约反对浪费条例、公共机构节能条例和省政府厉行节约反对浪费实施细则等有关文件印发到每个处室和直属单位，并组织了集中学习。集中转发了省财政厅出台的差旅费、培训费、接待费、会议费等费用管理办法文件。重新制定了江西省粮食局机关差旅费管理办法、江西省粮食局机关会议费管理办法、江西省粮食局机关公务接待管理办法等经费管理制度，实行了差旅费定额管理，明确了各处室中心定额控制标准。加强了出差管理，实行出差报批制度，并对出差人数、出差人员食宿标准等方面都作出了更为严格具体的规定。 三是制定了江西省粮食局机关后勤服务中心公务接待结账管理规定，进一步完善了机关公务接待制度，优化政务接待工作机制，为实现政务接待科学规范管理提供了重要保障。局机关和直属单位都实行来客用餐批准制度，来客用餐一般在本单位食堂接待，一律不上香烟、高档酒，严格控制陪同人员人数。 四是制定了江西省粮食局公车使用管理办法补充规定，进一步健全完善专人负责、领导审批、统一派车、明确线路、车辆定点停放、节假日封存车辆等相关制度，有效地控制了违规驾驶公车和公车私用现象，各单位实行了节假日公务用车封存制度。 四、加强贯彻落实情况的督促检查 一是成立专门督查工作组。我局成立了由机关党委、监察室、人教处组成的督查工作组，定期不定期对局机关和直属单位贯彻落实中央八项规定精神和廉洁自律情况进行督导和明察暗访。局党组成员、纪检组长多次主持召开党风廉政建设工作推进会议，听取了局机关处室中心和各直属单位贯彻执行八项规定的情况汇报，就贯彻落实中央八项规定向各部门、单位主要负责同志提出严格要求。 二是加强特定时期和专项督查。抓实重要时间节点作风建设，下发了省粮食局元旦春节廉政纪律和关于深入落实中央八项规定精神抓住重点节假日正风肃纪的通知，强化全省粮食系统在“端午”、“中秋”、“元旦”等节日期间落实八项规定精神要求。在全省粮食库存检查期间，下发了关于对粮食库存检查工作加强执纪监督的通知，提出了“十个严禁”的纪律要求，分别给6个省级复查工作组长打 ，提醒他们严格执行八项规定精神。 三是加强违规案件查处力度。去年以来，省局纪检组对2件反映下属单位领导违反八项规定精神的信访件进行了调查，经查1件反映失实，督促下属单位加强作风建设。4月份，大江网上出现反映我局下属单位江西工贸学院违反八项规定精神的举报后，党组书记、局长黄河同志当即作出指示，由局纪检组长带队到江西工贸学院进行调查，查清了主要事实，并派出监察室的同志积极配合省纪委党风政风监督室对这一问题进行调查处理。20pc年，省粮食局机关及下属单位没有因违反八项规定精神受到查处的案件。 五、落实中央八项规定精神取得明显成效 通过两年来持之以恒的狠抓中央八项规定和省委若干规定的落实，全局干部职工工作作风明显改善，作风建设工作进入常态化。领导干部接待应酬明显减少，下基层调研多了，基层情况摸得更加清楚了，与基层粮食部门关系更加密切，与群众联系更加紧密。党员领导干部执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律的意识进一步增强，党风廉政建设“一岗双责”的任务更加清晰，责任更加明确，服务粮食流通工作的大局意识明显增强，呈现风清气正的良好政治生态。 六、存在的问题和下一步工作安排 就自查情况看，我局贯彻落实中央八项规定和省委若干规定精神情况总体较好，但还存在一些问题，比如学习教育的载体不够丰富，学习内容联系粮食流通工作不够、深入基层调查研究还需增强;一些制度制定还存在调研不足，操作性不够强的问题;监督检查的方式方法还不够多，尽管我们对局机关和直属单位作风建设抓得比较紧，但对全省粮食系统特别是县级粮食部门指导不够，出现了个别县级粮食部门干部职工违反中央八项规定精神被通报的情况，这些问题必须引起高度重视。下一步，我局在贯彻落实中央八项规定，持之以恒推进作风建设上将抓好三方面工作 一坚持不懈加强学习，不断提高干部职工思想认识。我局将进一步加强对中央和省委关于贯彻落实八项规定精神的学习，重点是学好学透习近平总书记系列重要讲话精神，做到严格遵守，执行中央规定不打折扣，不搞变通，增强干部职工贯彻落实中央八项规定精神的积极性和主动性，增强群众的参与度。 二认真梳理完善制度，增强有关制度的可操作性。加强对“粮安工程”和粮食流通产业项目的制度框架设计。在深化改革中，各项改革举措要体现反腐败工作的要求，注意配套和衔接，从体制机制上堵住可能产生的腐败缝隙和漏洞。 三切实加强监督检查，确保规定不折不扣得到落实。针对基层粮食部门个别干部职工违反中央八项规定精神的情况，必须高度重视、加强督促指导，以管行业必须管行风的态度，要求各级粮食纪检监察机构要认真履行监督、执纪、问责的职责，对本单位落实八项规定精神情况进行监督检查，适时组织明察暗访，发现违反八项规定精神的，要依纪依法严肃查处，并追究有关领导的责任。要求在向同级纪委报告的同时，也要向上级粮食部门报告，要点名道姓通报曝光，不留情面，以坚定的信心推动全省粮食系统贯彻落实中央八项规定精神，不断取得作风建设的新成效。 2016贯彻落实中央八项规定回头看自查报告 根据湄群组发20pc1号关于对教育实践活动整改落实情况开展“回头看”的实施方案的文件精神，按照第二批党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，县残联班子按照整改方案要求，认真整改在“八项规定”和“四风”方面存在的突出问题，自20pc年8月开展整改工作以来，各项措施得到有效落实，取得了比较明显的整改效果，群众和服务对象普遍满意。现将整改落实情况自查报告如下 一、整改落实情况 一关于“四风”问题整改落实情况 1、关于学风不正，学用脱节的问题。 整改落实情况该问题于20pc年9月底前整改到位。对于加强学习的系统性和针对性，注重学用结合方面将长期坚持。 采取的措施一是在20pc年9月，我会班子召开专题会议，研究修改完善了学习制度，明确每季度至少召开2-3天政治理论学习会议，拟定了政治理论和法律学习计划，按照计划组织开展学习活动。二是注重学用结合，重点学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神和时事政治，宪法、廉政准则，社会主义核心价值观，以及有关残疾人法律法规和政策，将政治理论、法律、业务等学习有机结合，提高理论指导工作的能力和水平。三是加强学习的系统性和针对性，一是强调中国特色社会主义制度理论的学习，包括习总书记系列重要讲话、党内法规、党和国家方针政策等;法律法规方面，立足宪法，系统组织学习系列残疾人法律法规和政策，使党员干部通过学习进一步武装头脑，促进工作。学习中要求作好学习记录，班子成员撰写心得体会和读书笔记，保证了学习效果。 取得的效果通过整改，班子及班子成员的政治理论和业务知识的学习得到了进一步提高，学用结合效果明显，养成了坚持学习的良好习惯。 该问题整改情况通过征求群众、职工等各方面意见，并在单位政务公开栏公示，整改结果群众认可。 2、关于文山会海，空话套话的问题。 整改落实情况该问题于20pc年9月前整改到位。 采取的措施一是从20pc年8月起，除计划的政治理论学习和上级重要精神传达外，多以文件传阅、印发资料、电子文档、领导督查等方式组织干部学习，减少了会议，节约了工作时间。对镇残联，除了必要的业务培训和重大工作部署，一般采取网上通知传达督办的方式进行，减轻了基层负担。二是倡导自学，鼓励干部职工充分利用闲暇自行学习，相互探讨学习心得，主要领导不定期检验学习效果。三是精神会议内容，召开必要的会议事前充分准备，确保了会议效率。 取得的效果通过整改，提高了学习效果，减轻了基层负担，节约了会务费用开支。 该问题整改情况通过征求群众、基层和职工等各方面意见，并在单位政务公开栏公示，整改结果群众认可。 3、关于蜻蜓点水，走马观花的问题。 整改落实情况该问题于20pc年12月底前整改到位。 采取的措施一是加强干部教育，切实树立务实的作风，深入基层接地气。自20pc年8月以来，单位主要领导亲自带着，3次深入镇、村检查指导残疾人工作，调研残疾群众需求，共计完成残疾人调查25667人次，完成残疾人状况监测72人。二是大力推进残疾人同步小康，加大对残疾人创业就业示范点的指导。共指导建立示范点12个，其中省级示范点1个黔茶业、市级1个清江红阳猕猴桃基地。扶持残疾人农业生产175户，补助资金87500元。三是落实整改，切实解决残疾人基础信息调查、状况监测、保障金征收工作中存在的问题，确保了年底全面完成各项任务，其中状况监测工作受到省残联通报表扬。 取得的效果通过整改，务实了作风，推进了残疾人工作顺利开展，促进了残疾人创业就业同步小康。 该问题整改情况通过征求群众、职工等各方面意见，并在单位政务公开栏公示，整改结果群众认可。 4、关于工作不实，落实不力的问题。 整改落实情况该问题于20pc年12月底前整改到位。 采取的措施一是强化学习效果。在班子的带动下，加强“三严三实”教育，要求全体干部职工深刻学习领会党的路线方针政策，熟悉残疾人有关政策和业务知识，增强理论指导残疾人康复、教育、就业、扶贫、维权等各方面工作，在人员、经费缺乏等诸多困难情况下，今年获得市残联年终考核二等奖。二是积极协助县交通部门办理人大代表、政协委员建议、提案，按时办结了关于残疾人免费乘坐县内公交车的提案。三是强化政务服务，加强县政府服务大厅残联窗口管理，认真办理群众服务事项。全年在服务窗口办理残疾人证2054本，服务热情，工作效率高，政务中心领导和群众反映满意。 取得的效果通过整改，加大了工作的落实力度，解决了工作不实的问题，服务群众接地气，提高了工作效率。 该问题整改情况通过征求群众、相关部门等各方面意见，并在单位政务公开栏公示，整改结果群众认可。 5、关于热衷检查，忙于评比的问题。 整改落实情况该问题于20pc年8月底前整改到位，并长期坚持。 采取的措施一是在20pc年8月底前，完成了对单位内部和镇残联的考核评比项目的清理。二是班子带头开展工作检查，加大明查暗访力度，认真执行“八项规定”。三是检查过程中轻车简从，深入实际，减少基层陪同，减轻了基层负担。 取得的效果通过整改，改善了督促检查方式，提高了工作效率，减轻了基层负担。 该问题整改情况通过征求群众、基层等各方面意见，并在单位政务公开栏公示，整改结果群众认可。 6、工作摆“花架子”，不求实效的问题。 整改落实情况该问题于20pc年12月底前整改到位，并长期坚持。 采取的措施一是加强学习教育提高，牢固树立了求真务实的理念，杜绝形式，讲求实效。二是以工作效果、群众受益为标准，切实抓好残疾人康复、教育、就业、扶贫等工作，坚决杜绝“花架子”和做形象工程。如在就业援助工作中，切实联系企业，帮助残疾人10多名在鑫湄纳米公司等企业实现了就业。 取得的效果通过整改，使残疾人真正受益，树立了残联务求实效的形象。 该问题整改情况通过征求群众、服务对象、职工和基层等各方面意见，并在单位政务公开栏公示，整改结果群众认可。 7、关于急功近利，好大喜功的问题。 整改落实情况该问题于20pc年12月底前整改到位，并长期坚持。 采取的措施一是重点加强了班子成员的思想教育，从思想上解决问题，树立正确的政绩观，以残疾人事业长远发展，以残疾人的基本需求为出发点，认真做好残疾人工作。二是完成了12个残疾人创业就业示范点的创建，并帮助黔茗茶业、清江猕猴桃基地分别获得省、市残疾人就业创业示范点，奖励资金共计25万元。三是完善了全县残疾人体育、艺术“两库”档案120人，落实参加今年全省第五届残疾人运动会获奖运动员补助1.122万元。三是服务残疾人，年度新增办理残疾人证5391本。四是加强残疾人就业工作，深入50多家企业调研宣传，鼓励企业落实残疾人就业政策。全县各类机关、社会团体、企业等共安置残疾人就业200余人。其中黔茗茶业共安置18人就业，鑫湄纳米科技公司入驻工业园区，意向首批集中安置残疾人职工10人以上，关心残疾人的社会氛围日渐浓厚。 取得的效果通过整改，切实转变了观念，着眼长远谋划残疾人工作，推进了残疾人就业创业、体育艺术人才建设等工作。 该问题整改情况通过征求群众、职工等各方面意见，并在单位政务公开栏公示，整改结果群众认可。 8、关于不负责任，不敢担当的问题。 整改落实情况该问题于20pc年12月底前整改到位，并长期坚持。 采取的措施一是强化班子建设，督促班子成员认真履行领导干部“一岗双责”，勇挑担子，敢于担当，切实服务全县残疾人事业发展。二是进一步加强机关内部管理，干部职工团结协作，严格执行各项纪律规定，树立残联系统风清气正的氛围。年内推荐上报8名县镇残疾人工作者评选省、市残联和县级残疾人状况监测、基础信息调查等工作先进个人，全年未发生因违反机关作风建设被通报的情况。三是加强信访维权，共计接待群众来信来访50余人批次，处理重点信访件3件，办结率100。四是加强制度建设，进一步修改完善了单位各项工作制度，班子成员带头遵守和执行单位签到、财务、公务接待、领导值班、公车管理等制度。全年无迟到、早退、旷工情况，没有发生违反规定、制度的情况。 取得的效果通过整改，干部职工责任意识、担当意识得到加强，机关内部管理更加规范，群众诉求和权益得到有效保障。 该问题整改情况通过征求群众、职工等各方面意见，并在单位政务公开栏公示，整改结果群众认可。 9、关于表里不一，纪律松懈的问题。 整改落实情况该问题于20pc年8月底前整改到位，并长期坚持。 采取的措施一是班子成员认真学习和深刻领会“三严三实”精神，坦诚交心谈心，加强自身修养，严明党的政治纪律，以铁的纪律约束自己，以学员标准严格要求，争当表率。二是坚决执行党的政治纪律“十严禁”、党员干部“十不准”，中央八项规定、省委十项规定、市和县十二项规定，党政机关厉行节约反对浪费条例等，进一步修改完善了单位各项工作制度，带头遵守和执行单位签到、财务、公务接待、领导值班、公车管理等制度。干部职工爱岗敬业、遵章守纪，没有无故早退、旷工、旷会等违纪情况。 取得的效果通过整改，保持了机关工作人员良好形象，为干部职工作了表率。 该问题整改情况通过征求群众、职工等各方面意见，并在单位政务公开栏公示，整改结果群众认可。 10、关于工作“中梗阻”的问题。 整改落实情况该问题于20pc年12月底前整改到位，并长期坚持。 采取的措施一是加大执行力，督促干部职工切实履行职责，认真梳理工作中存在的“中梗阻”，积极采取措施加以解决，确保了决策畅通。二是强化督促检查，落实工作措施，保证了基础信息调查、保障金征收等各项残疾人工作工作任务圆满完成。 取得的效果通过整改，执行力得到加强，杜绝了“中梗阻”现象。 该问题整改情况通过征求群众、职工等各方面意见，并在单位政务公开栏公示，整改结果群众认可。 11、关于高高在上，脱离群众的问题。 整改落实情况该问题于20pc年12月底前整改到位，并长期坚持。 采取的措施一是通过加强学习教育，为民服务的宗旨意识明显增强。二是改变作风，到基层能够深入群众，了解困难、发现问题，真正为群众排忧解难。在春节期间走访慰问困难残疾群众107户，残疾人创业就业示范点10户，受访群众反映良好。三是加强了群众接待工作，领导干部轮流值周负责群众来访接待工作，及时处理好残疾人的诉求。四是建立健全联络员制度，在县、镇、村各级残联组织发展培养残疾人群众联络员，及时收集、了解残疾群众心声。为鼓励基层联络人员的工作积极性，为村级专职委员解决了500元补贴。 取得的效果通过整改，杜绝了官僚作风，紧密了干群关系。 该问题整改情况通过征求群众、职工等各方面意见，并在单位政务公开栏公示，整改结果群众认可。 12、关于因循守旧，按部就班的问题。 整改落实情况该问题于20pc年12月底前整改到位，并长期坚持。 采取的措施一是加强对科学发展观的学习，深刻领会解放思想、“十破十立”精髓，根据残疾人事业发展的趋势，立足湄潭实际，创新开展工作。二是认真学习领会总书记系列讲话精神，认真当前残疾人事业发展的形势，全面调查残疾人需求状况，提升思想境界，大胆探索。三是以先进典型为榜样，远学焦裕禄，近学文朝荣，更学习残联系统先进事迹，积极发挥领导干部表率作用。20pc年，通过努力，争取实施了残疾人托养中心项目，填补了基层专业托养机构建设的空白，为解决残疾人托养、就业培训等需求提供了良好的基础条件。 取得的效果通过整改，残联全体工作人员特别是领导干部思想进一步解放，创新意识明显提高。 该问题整改情况通过征求群众、职工和基层等各方面意见，并在单位政务公开栏公示，整改结果群众认可。 13、关于慵懒散拖、不思进取的问题。 整改落实情况该问题于20pc年12月底前整改到位，并长期坚持。 采取的措施一是加强社会主义核心价值观的学习教育，在办公阵地开展价值观的宣传，倡导敬业奉献精神。二是在8月上旬召开了领导干部民主生活会，对慵懒散拖思想和现象进行了批评和自我批评，深刻自我检讨，班子成员接受教育，振奋了精神。三是强化责任追究，严格履行“一岗双责”。 取得的效果通过整改，全会干部职工精神面貌焕然一新，干事创业的意识明显提高。其中，人口与计生工作获全县先进单位表彰，单位年度业务目标考核获市二等奖、县三等奖。 该问题整改情况通过征求群众、职工和基层等各方面意见，并在单位政务公开栏公示，整改结果群众认可。 14、关于满足现状的问题。 整改落实情况该问题于20pc年12月底前整改到位，并长期坚持。 采取的措施一是班子成员带头学习提高，新进残联的同志加快角色转变，后发赶超快速进入角色。二是拓展视野，放眼全国、省、市残疾人事业发展现状，借鉴先进地区工作经验，特别是在残疾人社会保障、服务等方面创新开展工作，推进了全县残疾人工作快速发展。三是主动谋事，不等不靠抓好残疾人关心的事，解决残疾人需求，在残疾人康复、就业、社会保障等方面超前谋划，创新工作。特别是在处理200余户残疾人集资建房申请过程中，县、镇残联与相关职能部门密切配合，主动联系群众作好思想疏导工作，维护了社会稳定。 取得的效果通过整改，残联班子创新意识进一步增强，推动了相关残疾人工作创造性开展。 该问题整改情况通过征求群众、职工和残工委成员单位等各方面意见，并在单位政务公开栏公示，整改结果群众认可。 15、关于思想空虚、精神颓废的问题。 整改落实情况该问题于20pc年12月底前整改到位，并长期坚持。 采取的措施一是学习党章，经常组织学习习总书记系列讲话，加强了党性修养，充实了思想。二是加强教育，班子成员带头树立艰苦奋斗理念，干事创业的意识明显增强，取得了较好的业绩，残疾人状况监测等多项工作受到省、市、县表扬。 取得的效果通过整改，干部职工服务、奉献精神明显增强，残疾人工作者队伍凝聚力、战斗力明显提高。 该问题整改情况通过征求群众、职工等各方面意见，并在单位政务公开栏公示，整改结果群众认可。 16、关于厉行节约，防止资源浪费的问题。 整改落实情况该问题于20pc年12月底前整改到位，并长期坚持。 采取的措施一是长期加强干部职工思想教育，进一步树立勤俭节约的思想，从思想上防止浪费现象。二是加强了办公用电、用水和办公耗材的节约使用， 、打印机尽量共享，单面作废的纸张坚持再利用，办公用房严格规定使用面积，提高办公资源的使用效率。三是严格管理，明确专人负责监督检查，主要领导定期或不定期组织检查，及时发现和纠正各种浪费行为。 取得的效果通过整改，通过节约措施的落实，单位水、电、纸张等开支同比下降约20。 该问题整改情况通过征求群众、职工等各方面意见，并在单位政务公开栏公示，整改结果群众认可。 17、关于讲究排场，铺张浪费的问题。 整改落实情况该问题于20pc年12月底前整改到位，并长期坚持。 采取的措施严格执行党政机关厉行节约反对浪费条例、“三重一大”报告制度等，严防奢靡之网，杜绝铺张浪费。一是严格控制公务接待，公务接待一律从简和严格控制接待标准，没有发生同城接待、非公务接待等违规情况。二是严格公物采购制度，大宗物资采购集体研究决定，接受纪委等监督。在年内组织的困难残疾人节日慰问品采购、残疾人政策宣传资料订制时，召开专题会议并成立物资采购小组办理，没有发生违规违纪情况。 取得的效果通过整改，单位三公经费开支明显下降，杜绝了违规公款消费和公务接待等现象。 该问题整改情况通过征求群众、职工等各方面意见，并在单位政务公开栏公示，整改结果群众认可。 二遵守党的政治纪律情况 残联班子在政治原则、政治立场、政治观点和党的路线、方针、政策上始终保持高度一致，坚决维护中央权威，切实保证政令畅通，始终遵守党的政治纪律和各项规定。通过学习教育，截止20pc年底，以下四个方面问题整改到位，效果明显一是解决政治纪律内涵认识不清，对政治纪律的核心、基础、保证等方面的理解和掌握不透的问题。二是解决了政治纪律淡漠，在执行地方政令时没有充分结合党的路线方针政策和中央要求的问题。三是解决了组织纪律性不强，主要体现在民主集中制执行不严，对问题研究不深入的问题，严格执行民主集中制，重大事项集中研究决定，杜绝一“一言堂”等现象。四是解决了宣传党的路线方针政策不深、不广泛的问题。主要通过基层调研、残疾人需求调查、宣传活动等方式，深入基层宣传15场次，宣传残疾群众1.1万余人次。 三贯彻执行中央八项规定、省委十项规定、市、县十二项规定及践行“三严三实”情况 一年来，县残联多次召开专题会议，传达学习习近平总书记系列重要讲话精神、中央八项规定、省委十项规定和市县十二项规定等内容，大家认真学习，深刻领会，认真作笔记，撰写心得体会，切实改进会风、文风和调研之风。截止20pc年底，以下三个方面问题整改到位，效果明显一是到基层调研工作时，力戒走马观花，为基层提供实质性的指导和帮助;二是改善了办文审批效率，精减了文件和会议;三是公务接待方面，坚决执行厉行节约规定，严控标准，节约了公费开支。 在践行“三严三实”方面，残联班子按照“三严三实”的要求进行对照，截止20pc年底，以下四个方面问题整改到位，效果明显一是加强学习教育，进一步坚定了理想信念，思想境界明显提升，服务意识明显增强，群众反映良好。二是树立了正确的权力观，杜绝了官僚主义，密切了党群干群关系，领导干部都能及时深入到基层和群众中，切实解决残疾群众困难和需求。三是树立了正确的政绩观，着眼长远谋划残疾人事业工作，以群众满意为评定工作业绩的标准，切实帮助群众解决难题，一切从推进残疾人事业发展作为出发点和落脚点。四是严以律己，振奋精神，切实解决了班子成员中的松懈、怠惰思想的现象。党员领导干部都能不折不扣履行职责，深入基层、沉到基层抓工作，服务对象、群众评价普遍良好。 四廉洁自律情况 一是班子成员朋友圈子是净化的，没有与不法商人走得近;二是班子成员没有发生收受服务对象的红包、购物卡、会员卡等行为;三是单位未实施建设工程项目，无插手建设工程项目承发包及从中收受好处费情况;四是班子成员的家属、子女等直系亲属没有人事工程承包、土地出让、矿产开发等经营活动;五是班子成员没有家庭住房以外的其他方面的房产和经营门面房;六是本届班子没有超编、超职数、超规格配备干部情形;七是没有违规照顾亲属、照顾关系以及充人头、吃空饷等情况;八是班子成员从未参与赌博。 “三公经费”控制严格，没有发生违规情况。班子成员没有出国境情况;单位没有超标车辆，班子成员没有安排专车。严格公车使用，严控运行费用，没有发生公车私用情况;严格公务接待控制，对必须的公务接待用餐标准严格执行规定，没有发生职务消费、人情消费情况。公务接待同期减少20余次，减少公务接待开支近万元;对办公用房进行了清理和调整，按照规定节约办公用房，用好国有资源，没有超标准使用办公用房。 二、今后工作打算 1、坚持理论学习，努力提高党性修养，从思想筑牢“四风”防线。重点要加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、习近平总书记系列重要讲话、十八大、十八届三中、四中全会精神，突出体现理想信念教育、党性党纪党风教育，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，增强奉献意识。进一步增强共产主义和中国特色社会主义理想信念，领导干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，坚守共产党人精神追求，增强宗旨意识，公仆意识，模范践行社会主义核心价值观。 、牢固树立群众观念，坚持群众路线。把维护和实践人民的利益放在首位，牢固树立全心全意为人民服务的思想，做到心中装着群众，感情贴近群众，把群众对美好生活的愿望作为自己追求的目标，坚持从群众中来，到群众中去，倾听基层群众呼声，切实解决服务群众最后一公里问题，进一步增强事业心和责任感。 、切实改进工作作风，加强反腐倡廉建设。坚持科学的态度和求实的精神，严格按照“三严三实”要求，把握各项工作发展规律，直面困难挑战，坚持开拓创新，立足更高站位和更宽视野做出抉择，以更加积极、高效、务实的工作态度和作风抓好各项工作任务。认真落实改进作风长效机制，严格执行各项规定，不例外，不走样，切实增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，坚守信念、正确取舍，自觉接受群众监督，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。 2016贯彻落实中央八项规定回头看自查报告 党的群众路线教育实践活动开展以来，地区林业局党组坚持边学边改、边查边改、即知即改，有力地促进了教育实践活动深入开展。进入整改落实、建章立制环节后，局党组精心制定教育实践活动领导班子整改方案、专项整治工作方案，提出制度建设计划，自觉发扬“钉钉子”精抻，始终拧紧“螺丝扣”，切实加强组织领导，扎扎实实抓好方案、计划落实，确保了教育实践活动善始善终，善做善成，得到了广大干部职工好评。根据地区党的群众路线教育实践活动领导小组关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知塔地群办发20151号的要求，现将地区林业局党的群众路线教肓实践活动整改落实“回头看”自查情况报告如下 一、基本情况 地区林业局党的群众路线教育实践活动基本结束后，局党组按照“标准不降、力度不减、时间不推”的要求，继续下大力抓好教育实践活动整改落实、建章立制工作的落实。纳入会议内容，作出安排部署。利用党组中心组理论学习、干部职工大会学习等时机，对抓好整改落实、建章立制工作进行“回头看”，并协调力量推进落实，明确局教育实践活动领导小组办公室为整改落实、建章立制工作“回头看”工作牵头落实部门，强化责任落实;分管领导和科室负责同志接照责任分工，逐项整治，逐条整改”整改落实“回头看”工作有序有力有效推进。截止目前，地区林业局党组领导班子整改方案中明确的五个方面21项整改任务，其中立行立改事项条，近中期整改事项9条，远期整改事项8条，目前已全部落实完成。 二、具体整改情况 一政治上不够坚强方面5条 1、政治鉴别力不强整改情况一是采取党组中心组、干部职工集中学习、党支部学习、道德讲堂等形式，组织党员干部认真学习贯彻中央、自治区、地委关于维护新疆社会稳走的一系列决策部署，不断深化思想认识，增强政治鉴别力。二是把新疆历史、新疆宗教演变史、新疆民族发展史等列入局党组中心组学习和“道德讲堂”重要内容，通过学习教育，帮助党员干部深化思想认识，掌握历史文化知识，不断增强政治鉴别力。 、政治敏锐性不强整改情况一是大力宣传党的民族政策，加大对“三非”的查处力度，聘请地委讲师、政法委领导等进行了2场次新疆历史和反恐维稳形式教育。二是严格落实工作责任，建立完善领导干部接访、带班值守、应急处突等工作机制，始终保持在岗在位在状态，社会管理综合治理工作目标管理达到优秀。 、政治执行力不强整改情况一是按照建设学习型党组织的要求，严格落实党组中心组和干部理论学习制度，不断改进学习方式方法，着力提高学习成效。二是进一步完善领导班子议事规则和决策程序，在重大决策、重大项目资金安排上，注意广泛听取有关方面意见建议，推进科学决策和民主决策。 、政治担当力不强整改情况一是结合局党组领导班子实际，进一步明确局党组领导班子成员分工