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  • 物业股权抵押合同 鉴于中国银行分行(以下简称“中行”)应公司(以下简称“A公司”)的要求,就联合牵头人为A公司安排的银团贷款,同意向公司(以下简称“代理行”)和银行(以下简称“联合牵头行”)出具担保函,A公司及其股东,即B公司(以下简称“股东”)与中行签订本行业股权抵押简同(以下简称“抵押合同”),各方在此保证承担以下责任: 第一条A公司同意将大厦的建筑物及其所属的一切设施、财产、A公司的营业收入
    积分:5 积分 / 时间:2020-09-28 / 页数:3 / 阅读:4
  • 赛格数码广场项目融资方案 第一章、销售策略 第一节、本项目销售方式 一、本案的销售物业类型为:商务办公、商铺。 二、项目销售工作开展步骤: 1、 招商工作的进行,同时对关注客户心理价格摸底。 2、 商业铺位的出租。 3、 商务办公的出租工作。 第二节、本案的销售方式 一、本案操作方式:进行项目的招商工作,通过招商工作拉动项目融资。 二、具体造作说明: 1、 本案建议采用 统
    积分:5 积分 / 时间:2020-09-28 / 页数:27 / 阅读:3
  • 黑龙江省完达山股份有限公司 筹资内部控制制度 第一节 总 则 第一条 为了加强对黑龙江省完达山股份有限公司(以下简称本公司或公司)筹资活动的内部控制,保证筹资活动的合法性和效益性,根据中华人民共和国会计法等相关法律法规,结合本公司的实际情况制定本制度。 第二条 本制度所称筹资是指本公司通过借款、发行公司债券和股票三种方式取得货币资金的行为。 第三条 公司筹措资金应比较各种资金筹措方式的优劣和
    积分:5 积分 / 时间:2020-09-28 / 页数:5 / 阅读:4
  • 股票期权方案 第一条 股票期权 员工股票期权是指企业向主要经营者提供的一种在一定期限内按照某一既定价格购买的一定数量本公司股份的权利,是在满足公司事先约定条件的前提下,在一定期限内以事先约定的价格,认购约定数量的公司股票的一种权利。这是一种有条件的赠与行为,给予公司员工特定的权利而不是强加一种义务。 例如:某公司1999年l月1日推出股票期权计划:允许本公司部长在今后10年中的任何时候均可按19
    积分:5 积分 / 时间:2020-09-28 / 页数:5 / 阅读:4
  • 本合同郑重声明:受托人管理信托财产应恪尽职守,履行诚实、信用、谨慎、有效管理的义务。依据本信托合同规定管理信托资金所产生的风险,由信托财产承担,即由委托人交付的资金以及由受托人对该资金运用后形成的财产承担;受托人违背信托合同、处理信托事务不当使信托资金受到损失,由受托人赔偿。 重庆国际信托投资有限公司 景龙国际公寓项目股权投资 信托合同 本合同的双方为: 1、委 托 人: 法人代表: 身份
    积分:5 积分 / 时间:2020-09-28 / 页数:14 / 阅读:3
  • 内部稽核制度 总 则 第一条 本公司各部门及各下属营业单位的稽核工作,由管理部随时指定适当人员执行稽核工作。 第二条 本公司稽核业务范围,定为帐务、业务、财务、总务、监验五项,除另有规定外,悉以本办法规定办理。艰苦卓绝 第三条 稽核人员对于所审核的事项,应负责任,必要时,并应在有关帐册簿据上签章。 第四条 稽核人员,除依照规定审核各单位所送凭证帐表外,并应分赴各单位实地稽察,每年稽察次数
    积分:5 积分 / 时间:2020-09-28 / 页数:9 / 阅读:3
  • 员工奖惩制度 1 总则 1.1 为明确奖惩的依据、标准和程序,使奖惩公开、公平、公正,更好地规范员工的行为,鼓励和鞭策广大员工奋发向上,创造更好的工作业绩,特制定本制度。 1.2 本制度适用于公司全体员工。 2 奖惩原则 2.1 奖惩的原则是: 2.1.1 有功必奖,有过必惩。 2.1.2 奖惩有据,奖惩依据是公司生产经营管理考核指标的完成情况以及公司各项规章制度和员工的岗位描述的执行情况。 2.
    积分:5 积分 / 时间:2020-09-28 / 页数:7 / 阅读:3
  • 股权管理制度 北京首信股份有限公司股权管理办法 总 则 为指导股东依据公司章程和国家有关法律、法规合理行使股东权利,保证公司的高效运转,为切实规范公司的组织与行为,维护股东的合法权益,特制定本办法。 本办法适用的对象:公司的所有股东、公司及其相关职能部门。本资料来自:中企资料网WWW.ZQZL.CN为您提供专业全面的行业资料、管理资料、学习资料下载 本办法制定的依据:公司章程、公司法、证券
    积分:5 积分 / 时间:2020-09-28 / 页数:10 / 阅读:4
  • 北京首信股份有限公司 股权管理办法 股权管理制度 拟制: 证券管理部 审核: 邱永和 日期: 2019年7月24日 批准: 李国魂 日期: 2019年7月25日 8 北京首信股份有限公司股权管理办法 第一章 总 则 第一条 为指导股东依据公司章程和国家有关法律、法规合
    积分:5 积分 / 时间:2020-09-28 / 页数:9 / 阅读:4
  • 黑龙江省完达山股份有限公司 固定资产内部控制制度 第一节 总 则 第一条 为了加强对黑龙江省完达山股份有限公司(以下简称本公司或公司)固定资产的内部控制,保证固定资产投入、使用和退出环节的规范有序,根据中华人民共和国会计法等相关法律法规,结合本公司的实际情况,制定本制度。 第二条 本制度所称固定资产是指本公司持有的使用时间在一年以上、单位价值在2,000元以上、用于生产、管理和后勤服务的所有
    积分:5 积分 / 时间:2020-09-28 / 页数:8 / 阅读:5
  • 有限责任公司股权转让合同范本 本股权转让合同由以下双方在友好协商、平等、自愿、互利互惠的基础上,于 年 月 日在 签署。 合同双方: 出让方: 注册地址: 法定代表人: 职务: 受让方: 注册地址: 法定代表人: 职务: 鉴于: 1. 公司是一家于 年 月 日在 合法注册成立并有效存续的有限责任公司(以下简称“ ”), 注册号为: 法定地址为: ; 经营范围为: 法定代表人: 注册资本: 2. 出
    积分:5 积分 / 时间:2020-09-28 / 页数:6 / 阅读:4
  • 蒙西高新技术集团有限公司 产权管理办法 第一条 为了防止集团公司资产流失,促进集团公司资产的保值增值。根据企业国有资产产权登记管理办法及国家其它相关法律、法规的规定,并结合集团公司内部管理的有关规定,制定本办法。 第二条 本办法所称的产权管理是指集团公司对下属控股或相对控股子公司的资产、负债、所有者权益等产权状况进行登记、监督、管理。 第三条 集团公司产权管理部门是资本运营部,其履行下列职责:
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  • 昆山红叶包装有限公司程序文件 文件编号 HY-CP-12 内部审核控制程序 版本版次 10 1 目的: 为了评价质量管理体系的充分性、适宜性和运行的有效性,寻求改进的机会,特编制本程序。 2 适用范围: 适用于本公司质量管理体系的内部审核。 3 职责: 3.1 管理者代表负责本活动的实施和控制。 3.2 总经理批准年度内审计划以及内审报告。 3.3 各部门接受审核,并完成本部门不合格项的纠正/
    积分:10 积分 / 时间:2020-09-16 / 页数:7 / 阅读:12
  • 投资管理制度 1.目的 为加强投资项目管理,提高投资效益,维护公司及其股东的合法权益,规范公司的投资和资金使用行为,保证投资安全,防范投资风险,根据中华人民共和国公司法、中华人民共和国合同法和公司章程,特制定本制度。 2. 适用范围 适用于本公司对内、对外投资的管理。 3.定义 本制度所称投资分为对外投资和对内投资两部分,对内对外投资合称“投资项目”。 3.1“对内投资”主要是指公司为扩大现
    积分:10 积分 / 时间:2020-09-16 / 页数:7 / 阅读:8
  • 债权债务管理制度 一、总则 为了从根本上解决债权债务管理中存在的问题,明确公司各个部门的责任,使 公司的债权债务管理适应市场经济的要求,特制订本制度。 1、债权债务账目的核对 债权债务账目的核对,主要由财务部负责,销售、采购、储运等与债权债务 业务有关的部门配合。 2财务部负责应收账款、应付账款、其他应收款、其他应付款等往来账户的会计人员,应及时与债务或债权方核对账目,各类往来账目的核对要求如下
    积分:10 积分 / 时间:2020-09-16 / 页数:7 / 阅读:6
  • 公司转让股权合同书 转让方: 受让方: 目录 前言 2 第一条 某公司现股权结构 2 第二条 乙方收购甲方整体股权的形式 3 第三条 甲方整体转让股权的价格 3 第四条 价款支付方式 3 第五条 资产交接后续协助事项 4 第六条 清产核资文件 4 第七条 某公司的债权和债务 4 第八条 权利交割 5 第九条 税收负担 5 第十条 违约责任 5 第十一条 补充、修改 5 第十二条 附件 5 第十三
    积分:10 积分 / 时间:2020-09-16 / 页数:6 / 阅读:7
  • XXXXXXXXX有限公司企业标准 应收款项管理标准(C版) QG/DJ01.08 为了加强对应收款项的管理,有效防范和控制可能出现的呆滞、坏帐,保证及时、有效地对应收款项进行监督,特制订本标准。 1. 适用范围: 本标准适用于XXXXXXXX有限公司在核算应收帐款过程中的管理。
    积分:10 积分 / 时间:2020-09-16 / 页数:7 / 阅读:7
  • 公司员工薪资管理 第一章 总则 一、目的 为规范本公司薪酬管理,充分发挥薪酬体系的激励作用,在国家相关法律、法规基础上,结合公司自身实际情况特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于本公司所有员工。 三、工资支付方式 员工薪金以月薪制为基准。公司采用银行直接划拨的方式支付员工工资。 四、工资支付日 薪金给付原则上在每月_18_日支付;但如果支付日恰逢休假日时,则提另行通知 如有下列情形的,可不
    积分:10 积分 / 时间:2020-09-16 / 页数:12 / 阅读:5
  • 药业股份有限公司 企业资源计划系统 项目建议书 SAP广州分公司 二OO一年九月 目 录 SAP公司概况 .3 深圳太太药业ERP项目功能5 SAP系统技术基础43 软件系统报价 .57 SAP公司概况 11 SAP 软件系统有限公司简介 SAP是世界上首屈一指的集成化商品软件公司,1972年创建于德国,是目前世界上第四大独立软件供应商和全球
    积分:10 积分 / 时间:2020-09-16 / 页数:45 / 阅读:6
  • 薪酬制度 1.0 目的: 提供公平的待遇、均等的机会,促进公司及员工的发展与成长。 2.0 适用范围: 适用于*公司所有员工 3.0 内容 3.1 新雇佣的员工、公司通过考查本人的学历、工作经验、工作能力、等综合资历和所担任的职务,确定其薪级。试用期结束后,公司将根据其本人的实际表现,决定是否调整其薪级。并且在员工劳动合同有效期内,公司有权根据员工的表现情况随时调整(高、低)员工的薪级。 3.10
    积分:10 积分 / 时间:2020-09-16 / 页数:50 / 阅读:7
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